Le choix malin de la sécurité
et de la liberté
Le portage salarial est une solution hybride entre l’entrepreneuriat et le salariat.
Il permet aux travailleurs indépendants d’exercer leur activité tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié : protection sociale, cotisations retraite et assurance chômage.
AVIS DE NOS CLIENTS
« Société de portage que je recommande pour la proximité avec les portés, la disponibilité et le professionnalisme des intervenants »
Sandra M.
Le Portage salarial,
qu’est-ce que c’est ?
Le portage salarial fonctionne sur la base d’une relation contractuelle tripartite entre une société de portage salarial, un freelance et ses clients.
C’est un nouveau statut juridique encadré depuis 2015, qui vous permet de facturer une prestation en toute autonomie et sécurité.
Intégré au Code du Travail, le portage salarial a depuis 2017 sa propre convention collective dédiée.
Comment ça marche ?
01
Mission
Le consultant trouve une mission, il négocie les modalités avec son client.
Contrat Client
L’entreprise de portage signe un contrat de prestation avec le client.
Contrat travail
Un contrat de travail est établi entre le consultant et l’entreprise de portage
04
Administratif
L’entreprise de portage gère la facturation, perçoit le paiement et vous verse un salaire.
La relation entre la société de portage et le porté (consultant) prend la forme d’un contrat de travail, à durée déterminée CDD ou indéterminée CDI.
Pourquoi choisir le portage salarial ?
Protection sociale
Le portage salarial garantit une sécurité comparable à celle d’un salarié classique. Vous bénéficiez d’une protection sociale complète, incluant l’assurance chômage, la retraite et une mutuelle santé.
Liberté
En portage salarial vous garder votre liberté. Vous choisissez vos missions, fixez vos tarifs et travaillez avec les clients de votre choix, tout en conservant un cadre juridique stable.
Solution simple et efficace
Pas besoin de créer une entreprise ni de gérer la facturation ou les relances clients. Nous nous occupons de votre administratif, vous vous concentrez sur votre activité.
A qui s’adresse le portage salarial ?
Ce statut s’adresse aux freelances, formateurs, cadres en reconversion, retraités, entreprises ou toute personne souhaitant exercer une activité indépendante sans créer d’entreprise. Le portage salarial s’applique à une grande variété de métiers.
Le portage salarial est une alternative idéale si vous souhaitez allier autonomie et sécurité, sans vous soucier des contraintes administratives.
TÉLÉPHONE
06 48 51 83 40
bonjour@helop.fr
ADRESSE
1 rue de la Trinquette
17000 La Rochelle
LIENS UTILES
NOTRE LETTRE D'INFOS
Copyright © 2025 - helop Tous droits réservés
Réalisation du site internet : Stéphane Peneaud & Toile de fond