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Portage salarial pour Formateurs : Autonomie, sécurité et certification Qualiopi

En tant que formateur indépendant, vous devez jongler entre vos missions, la gestion administrative et la conformité légale de vos formations. Découvrez les avantages du portage salarial pour les formateurs et comment il facilite l’accès à la certification Qualiopi.

Portage Salarial : Une solution simple et sécurisée

Le portage salarial, comment ça marche ? Vous travaillez en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du salariat. Vous restez libre de choisir vos clients et missions, et nous, nous prenons en charge toute la gestion administrative (facturation, déclarations fiscales et sociales, contrat de travail). En tant que salarié porté, vous bénéficiez d’une couverture sociale complète : santé, retraite, assurance chômage, et bien plus.

Les avantages pour les formateurs

  • Simplification administrative : La société de portage gère toutes les formalités administratives, vous permettant de vous concentrer sur vos formations.
  • Sécurité Sociale : Vous bénéficiez de la protection sociale d’un salarié : chômage, retraite, congés payés.
  • Accès au chômage : Contrairement aux freelances classiques, vous avez droit à l’assurance chômage en cas de baisse d’activité.
  • Optimisation financière : La société de portage vous aide à gérer vos revenus et optimiser votre rémunération.

Qualiopi : la certification indispensable pour les formateurs

La certification Qualiopi est un label qualité obligatoire pour bénéficier des financements publics ou mutualisés pour vos formations. En tant que formateurs en portage salarial, vous pouvez utiliser cette certification grâce à l’accompagnement de votre société de portage.

Chez Helop nous vous aidons à préparer les documents nécessaires et à vous conformer aux exigences. De plus, la certification vous ouvre la porte aux financements OPCO, vous garantissant ainsi des revenus stables pour vos formations.

Exonération de TVA pour les formateurs :

Selon l’article 261, 4-4° du Code Général des Impôts (CGI), les prestations de formation sont exonérées de TVA si elles entrent dans le cadre de la formation professionnelle continue. Pour en bénéficier, le formateur doit :

  • Obtenir un numéro de déclaration d’activité (NDA) auprès de la DREETS
  • Intervenir dans un cadre de formation professionnelle (salariés, demandeurs d’emploi, indépendants).
  • Avoir une attestation d’exonération de TVA délivrée par l’administration fiscale après validation de son statut.

Si vous êtes formateur en portage salarial, c’est la société de portage qui gère la TVA. Avec HELOP vous bénéficiez de notre :

  • Numéro d’agrément Organisme de formation
  • Certification Qualiopi
  • Accompagnement au développement de vos actions de formations (outils et Guide Consultant Formateur)

Nous sommes référencés auprès de plusieurs OPCO, et pour la réalisation de formations eligibles au CPF.

Le portage salarial, associé à la certification Qualiopi, est la solution idéale pour les formateurs. Vous bénéficiez d’une sécurité sociale complète, d’une gestion administrative simplifiée et d’un accompagnement personnalisé.

Contactez-nous et démarrez votre mission dans les 24h !

Le portage salarial est une alternative idéale si vous souhaitez allier autonomie et sécurité, sans vous soucier des contraintes administratives.