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#15 Helop Express octobre : Ensemble plus loin !

Octobre est là, on n’attend plus que l’automne ! Et  quelle que soit la température, il faudra bientôt remonter nos montres. Bienvenue à bord de l’HELOP Express ! Les règles […]

LE PORTAGE SALARIAL

Une solution avantageuse

Octobre est là, on n’attend plus que l’automne ! Et  quelle que soit la température, il faudra bientôt remonter nos montres. Bienvenue à bord de l’HELOP Express !

Les règles bougent du côté du cumul emploi-retraite, alors prenons un instant pour y voir clair : se mettre en retraite n’est pas forcément se mettre en retrait de son activité professionnelle. Restons attentifs, tout reste possible !

Ces dernières semaines nous ont été l’occasion de retrouver  les clubs, associations, institutions et partenaires du monde entrepreneurial, pendant que vous étiez de plus en plus nombreux à pousser notre porte pour une question ou une mission. Nous nous sentons à la bonne place, quel plaisir de vous accompagner, là où vous en êtes !

Au rayon des belles rencontres du mois, vous découvrirez ce mois-ci Charles-Henri et Christelle, des énergies de l’Est et de l’Ouest, qui nous connaissent depuis longtemps et avec qui nous avons la chance d’avancer.

Et enfin, parce que la curiosité n’est pas un vilain défaut😜, cultivons-la en nous perdant sur le site de The Conversation : un outil qui fait du bien ce mois et sûrement pour plus longtemps que ça.

Bonne lecture et profitez de cette belle lumière d’octobre pour respirer et savourer : les plus beaux projets mûrissent aussi à l’automne.

PS : Vous aimez recevoir HELOP Express ? Invitez ceux que vous aimez à vous abonner !

L’équipe Helop 🍂


Infos utiles sans blabla

📢 Vous êtes freelance ou dirigeant ? Cette actu vous concerne directement.

Retraite : les règles bougent !

Âge de départ, nombre de trimestres, carrière longue, maternité… chaque parcours est unique, et les règles de retraite continuent d’évoluer.

En cette fin d’année, de nouvelles mesures concernent les personnes nées entre 1963 et 1970. Et dès 2027, les conditions du cumul emploi-retraite vont elles aussi évoluer.

Le cumul emploi-retraite, c’est quoi ?

La possibilité de continuer à travailler une fois à la retraite tout en percevant sa pension.

Et le portage salarial peut ainsi être une solution pour continuer ponctuellement des missions, sans créer de structure juridique ni avoir à gérer toute la partie administrative.

Ces questions, elles sont déjà très concrètes chez Helop : Odile, Martine, Patrick ou encore Lionel font partie des consultants et experts indépendants que nous avons récemment accompagnés dans leurs réflexions autour de la retraite et de la poursuite de leur activité.

Les textes évoluent encore et certains décrets sont attendus. Chez Helop, on reste en veille pour vous aider à y voir plus clair. Et parce que chaque histoire professionnelle est différente, le bon réflexe reste de vérifier votre situation auprès de l’Assurance retraite.

📌 Pour aller plus loin : deux temps forts avec la Carsat à venir chez Helop : 19 janvier : en présentiel | 16 mars : en distanciel


Le dimanche 25 octobre, nous passerons à l’heure d’hiver ⏰

À 3h, il sera 2h : une heure de sommeil offerte !

Nos conseils express :

– Lumière naturelle dès le matin

– Moins d’écrans avant de dormir

– Caféine avec modération en fin de journée

– Horaires réguliers de coucher et de lever

Le petit + : profitez-en pour remettre votre sommeil au centre de votre routine. Parce qu’un entrepreneur reposé, c’est aussi un entrepreneur qui fonctionne mieux !


Bougeons ensemble !

🚀 Ce qu’il s’est passé ce mois-ci

Atelier Helop « Faites moi une offre ! »
Dans nos bureaux, Gwenaël a animé un atelier de 3h sur comment construire une proposition commerciale qui donne envie de dire oui ! Au programme : exercices, conseils et travail directement sur les activités de chacun. Les participants sont repartis avec une trame de proposition, des bonnes pratiques et des phrases types à réutiliser avec leurs prochains clients. Notre objectif ? Des outils concrets et directement utiles dans votre activité.

Café-rencontre autour de la transmission d’entreprise
Nous avons participé à une matinée organisée par la CPME17, avec le CRA et la Banque Populaire, à l’Arsenal Royal de Rochefort. Un joli cadre pour échanger avec des experts et d’autres professionnels autour de la dimension humaine de la transmission d’entreprise. Et à retenir : pour bien préparer sa cession, mieux vaut s’y prendre 5 ans à l’avance !

Helop en action, photos octobre 2026

France Travail et portage salarial
Gwenaël est intervenue auprès des conseillers de France Travail Bel Air pour leur faire découvrir ou redécouvrir le portage salarial. Des sessions interactives avec des mises en situation pour mieux identifier les moments où le portage peut être une solution pertinente pour les indépendants qu’ils accompagnent.

Et côté demandeurs d’emploi, nous avons aussi présenté l’accompagnement et les services d’Helop dans les locaux de France Travail La Rochelle Villeneuve, devant une vingtaine de participants.

Digital Bay, cluster des acteurs du numérique
Direction le Domaine de Coureilles à La Rochelle pour l’assemblée générale de Digitalbay, qui a réuni près de 50 personnes. Retour sur les événements passés, présentation du conseil d’administration, échanges et partage autour des projets qui font bouger le numérique sur notre territoire. Helop est fier d’être adhérent et de contribuer à cette dynamique locale !


Des personnes qui comptent

Charles-Henri MATHIS, en portage salarial avec Helop !

Consultant en stratégie et développement

Portrait de Charles-Henri MATHIS, en portage salarial avec Helop !

J’accompagne le développement de solutions industrielles pour la construction bois et biosourcée, afin de contribuer à transformer et adapter l’habitat pour les cinquante prochaines années.

Mon message :
Dans une vie professionnelle qui peut vite être très intense, désormais chaque jour, je m’émerveille de la résilience de notre Terre. Elle me donne l’énergie nécessaire pour avancer avec confiance.

Je crois aussi qu’il est essentiel de prendre le temps : de s’impliquer dans le collectif, de se dégager du temps pour ce qui compte vraiment et de ne jamais remettre à plus tard ce qui nous tient à cœur. J’essaie de m’appliquer cette philosophie au quotidien.

Le portage salarial me permet justement de préserver ce temps précieux et de continuer à m’investir dans ce qui a du sens pour moi.


Christelle Bourgouin-Martin, coordinatrice du dispositif Créatio

Responsable filières et création d’entreprises

L'équipe Création La Rochelle

Créatio, en quelques mots ?

  • Créatio, c’est un réseau de 5 pépinières d’entreprises réparties sur le territoire de l’Agglomération de La Rochelle : CréatioTECH, CréatioPROD, CréatioTIC, CréatioECOActivités et CréatioLITe. On accueille des jeunes entreprises de moins de 5 ans, dans les filières prioritaires identifiées comme le numérique, les éco-activités, la santé, le nautisme, l’agro-alimentaire, le tourisme ou l’industrie et la sous-traitance.
  • On leur propose des bureaux et ateliers à loyers modérés, ainsi qu’un accompagnement individualisé. Nous sommes une équipe de 6 personnes, mobilisée au quotidien pour accueillir et accompagner chaque chef d’entreprise dans son projet.

Votre mission ?

  • Donner à chaque jeune entreprise les moyens de démarrer sereinement, en lui offrant un toit adapté et une écoute attentive pendant les quatre années les plus décisives de sa vie.

Et, votre approche ?

  • Proximité, sur-mesure et mutualisation. Chaque porteur de projet a un conseiller référent qui le suit à chaque étape, en plus d’ateliers thématiques réguliers. On mise aussi beaucoup sur le collectif, avec des temps de rencontre entre entrepreneurs pour créer du réseau localement (petits-déjeuners, visites d’entreprises et la fameuse soirée Rézo’Créatio).

Quelques chiffres ?

  • 5 pépinières sur le territoire de l’Agglomération, une centaine de locaux, jusqu’à 4 ans d’hébergement possible, des loyers qui démarrent autour de 3 à 4 €HT/m²/mois pour un atelier et de 8 à 10 €HT/m²/mois pour un bureau.
  • Et un chiffre qui parle de lui-même : 85 % des entreprises passées par une pépinière sont encore en activité 5 ans après leur création.

Avez-vous l’esprit sportif ?

  • Si nous étions un sport ce serait la voile. On est à La Rochelle, difficile d’y échapper, mais l’image colle vraiment : on ne pilote pas le bateau à la place de l’entrepreneur, on l’aide à régler ses voiles, à lire le vent et à tenir le cap pendant les quatre premières années, les plus exposées. Et comme en régate, on avance aussi en équipage : le succès d’une jeune entreprise, c’est souvent une histoire de collectif.

Un conseil à partager ?

  • Trois éléments font souvent la différence : un local à un prix très attractif, un conseiller qui suit le projet dans la durée et un réseau d’entrepreneurs à proximité. Ensemble, ils font gagner du temps, évitent des erreurs de parcours et allègent les charges les premières années. Nous restons disponibles pour en discuter, même en amont d’un projet.
  • Contact de l’équipe Créatio : economie.tourisme@agglo-larochelle.fr
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À très vite, l’équipe Helop

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Le portage salarial est une alternative idéale si vous souhaitez allier autonomie et sécurité, sans vous soucier des contraintes administratives.