Ta-dam ! Mars arrive avec ses 6 merveilles : la Journée des droits des femmes 👑, le printemps qui s’installe 🌸, le retour des salons professionnels 🫱🏼🫲🏻, la Saint-Patrick ☘️, la Journée mondiale de l’eau (le 22 mars)💦, le changement d’heure⌚… et les journées qui s’allongent enfin ! Et puis, il y a une 7ᵉ raison de se réjouir : nous soufflons nos 6 bougies en ce début de printemps. Quelle joie de grandir à vos côtés !
Mars, c’est ce mois joyeux et changeant où tout redémarre. Dans vos activités, on le sent : l’envie de rencontrer, partager, sortir pour réussir se réveille. Et même pas peur des giboulées, puisque nous sommes indépendants et protégés si besoin avec les indemnités journalières en cas d’arrêt maladie 😉
Au programme d’Helop Express : les IJ décryptées, nos belles rencontres avec Connexions Aunis, l’APEC et France Travail, Marc qui manage par la confiance, et Véronique qui transforme les pratiques avec ADEI Formation.
On vous souhaite un mars plein d’élan et de belles réussites !
Infos utiles sans blabla
📢 Vous êtes freelance ou dirigeant ? Cette actu vous concerne directement.
Indemnités journalières maladie : qui, quoi, comment ?
Si vous êtes en arrêt maladie, la Sécurité sociale peut vous verser des indemnités journalières (IJ) pour compenser une partie de votre perte de revenus. Pour y avoir droit, il faut : 1- être affilié à l’Assurance maladie, 2- avoir assez cotisé (par exemple avoir travaillé au moins 150h sur les 3 derniers mois), 3- disposer d’un arrêt prescrit envoyé dans les délais.
Le principe : un salaire journalier moyen est calculé sur vos 3 derniers mois de salaire brut, et la Sécu vous versera environ 50% de ce montant, dans la limite d’un plafond (en 2026, environ 41,95€ par jour). Donc, en cas d’arrêt, votre revenu baisse, mais il ne tombe pas à zéro.
Quand sont-elles versées ?
- 3 jours de carence : rien n’est versé pendant les 3 premiers jours d’arrêt.
- Les IJ démarrent à partir du 4ᵉ jour (hors cas particuliers).
Et si vous êtes en portage salarial ?
Vous êtes salarié d’Helop → c’est donc le régime salarié classique qui s’applique.
- Vous percevez les IJ de la Sécurité sociale (après carence) et selon votre ancienneté votre prévoyance complète vos revenus.
En parallèle, vous restez aux commandes de la mission : à vous d’ajuster le planning ou les livrables en fonction de votre arrêt avec votre client, en toute indépendance.
| Le Saviez-vous Express : Changement d’heure, mais pourquoi ? ⏰ Dimanche 29 mars, 2h du matin : on avance d’une heure. Oui, vous perdez une heure de sommeil. Non, vous ne pouvez pas la récupérer en note de frais ! À l’origine, c’est une idée née du choc pétrolier de 1973 pour économiser de l’énergie en calant nos horaires sur la lumière naturelle. Depuis 1998, toute l’UE change d’heure le même jour. Supprimer ce rituel ? Les eurodéputés l’ont voté en 2019… mais depuis le dossier dort encore dans les tiroirs de Bruxelles. Côté positif : les soirées rallongent, le moral remonte, et les prospects répondent enfin aux emails. Le printemps, c’est la meilleure saison pour relancer son activité. Profitez-en ! |
Bougeons ensemble !
🚀 Ce qu’il s’est passé ce mois-ci
Afterwork Connexions Aunis
Nous étions 40 dirigeants, artisans et indépendants réunis pour le premier événement du nouveau club d’entrepreneurs Connexions Aunis. Nous avons fait un speed meeting dynamique pour se présenter, pitcher et surtout apprendre à recommander les acteurs locaux de confiance.
APEC – Rencontre partenariale
Saviez-vous que l’APEC accompagne aussi bien les cadres et les entreprises que les jeunes diplômés et les seniors ? De nombreux dispositifs sont proposés : mentorat Talents Seniors, outils d’aide au recrutement, programme Nouveaux Horizons pour les cadres demandeurs d’emploi, des ateliers et webinaires. Une vraie boîte à outils pour accompagner les parcours professionnels, du premier emploi aux évolutions de carrière. Échanger entre acteurs de l’emploi du territoire, pour mieux orienter les talents et les projets locaux.
France Travail & Portage salarial
Gwenaël est intervenue auprès de l’agence France Travail La Rochelle–Villeneuve pour présenter le portage salarial aux conseillers. Nous avons animé un atelier interactif (jeu avec des cartes « vrai ou faux » et des mises en situations concrètes) pour les aider à mieux identifier quand le portage peut être une solution pertinente pour les entrepreneurs et porteurs de projet qu’ils accompagnent.
📅 Et bientôt… Retrouvez-nous le :
- Mercredi 11 mars : Reprise et cession d’entreprise, Pallice Palace, In Extenso
- Mardi 17 mars : Café rencontre CPME17 et atelier pratique sur le DUERP
- Mardi 17 mars : Entreprendre Autrement, France Travail x Helop
- Mardi 17 mars : Serious Game : Enjeux de la transition écologique, APEC
- Mercredi 25 mars : (Réunion d’information en visio) Freelance : quel statut choisir pour bien démarrer ?
- Mardi 31 mars : MedTech Meetup à La Rochelle
- Mardi 31 mars : Émergence Royan – les Trophées de l’entreprise
- Jeudi 9 avril : Atelier business Helop « LE GRAND PRIX ! »
Des personnes qui comptent
🎙️Interview Express
Marc SIELLET, en portage salarial avec Helop !
Directeur de Projets Transverses (développement de produits, optimisation des coûts, rationalisation industrielle)
Ma mission :
Piloter la résolution de problèmes complexes dans l’industrie, que ce soit dans les usines, les bureaux d’études ou les achats, en m’appuyant sur 40 ans d’expérience dans l’industrie automobile dans des métiers variés, des coopérations internationales et du pilotage de grands projets.
#Créatif « out of the box » #Rassembleur
Mon message :
Manager c’est s’adapter à la personnalité de chacun de ses collaborateurs, de ses collègues et de ses hiérarchiques pour le motiver à donner le meilleur de lui-même et à être fier de ce qu’il accomplit.
Toujours raisonner en recherchant une solution face à une difficulté ou à un problème. Sourire, même au téléphone !
Et si vous étiez…
Un animal ?
Le dauphin : il parcours de longues distances avec son groupe avec qui il communique en permanence.
Un plat ?
La choucroute de la mer. Elle marie les saveurs de la terre et de la mer pour une synthèse sublimée, de même qu’on obtient un meilleur résultat en faisant appel à des talents diversifiés en construisant son équipe.
Un objet ? Wikipédia.
Dans un monde où tout change très rapidement, c’est important de vérifier en permanence rigoureusement et objectivement la justesse des informations dont on est abreuvé, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
Une couleur pour représenter Helop ?
Le vert car c’est l’espérance. L’ADN d’Helop est de trouver la meilleure solution pour chacun.
🎙️Interview Express
Le duo ADEI Formation : Véronique SALLÉ & Romain MAGNAN
ADEI Formation, en quelques mots ?
- ADEI Formation c’est un organisme de formation certifié Qualiopi, basé à Aytré (à côté de La Rochelle), qui propose des actions de formation pour les professionnels, les personnes accompagnées et les aidants.
- Nos formations couvrent les thématiques suivantes :
- Accompagnement et pratiques professionnelles
- Santé mentale et handicap
- Prévention, sécurité et santé au travail
- Communication et relations interpersonnelles
- Management et leadership
Votre mission ?
- Plus que former, transformer. ADEI Formation révèle le potentiel de chacun grâce à des parcours sur mesure et ancrés dans la réalité du terrain. On ne forme pas pour former, on forme pour transformer : proposer des formations impactantes et durables sur le terrain.
Et, votre approche ?
- Chez ADEI Formation on ne fait pas de volume mais du sur mesure. Nous prenons le temps avec chaque client de bien définir son objectif, ses besoins et ses enjeux. Si nos formations parviennent à transformer les pratiques des apprenants c’est gagné !
Quelques chiffres ?
- 1000 apprenants en 2025
- 100 thématiques de formation
- 100…euh…10 cafés par jour !
- 1 bureau avec la porte toujours ouverte pour vous accueillir
Avez-vous l’esprit sportif ?
- Oui et si ADEI Formation était un sport ce serait de l’acrogym ! Chaque figure à réaliser correspond à des besoins de clients différents, et pour la réaliser on ne travaille jamais seuls : formateurs, Helop, clients, prestataires… Tout le monde contribue au résultat final pour proposer la plus belle figure. C’est un sport qui ne laisse rien au hasard et qui demande de la rigueur, de la concentration, de l’attention et une vraie agilité pour s’adapter en temps réel.
Un conseil à partager ?
- Pour votre lecture du soir téléchargez notre catalogue et venez nous nous voir pour en échanger ensemble autour d’un café ! Construisons ensemble la formation qui vous ressemble !
Des idées qui font du bien !
🛠️ Les outils qui simplifient la vie : iLoveIMG & iLovePDF
Vous avez déjà eu du mal à envoyer un PDF trop lourd ou une image qui ne passait pas ? On a tous vécu ça. Les sites web iLoveIMG et iLovePDF sont de vrais petits alliés du quotidien.
En quelques clics, vous pouvez :
✔ Compresser des images ou des PDF trop lourds
✔ Fusionner, diviser ou convertir vos documents
✔ Ajouter une signature ou réorganiser les pages d’un PDF
✔ Éditer ou supprimer l’arrière-plan d’une photo pour un visuel plus propre.
Simple, rapide et gratuit, parfait pour gagner du temps avant d’envoyer un contrat ou une présentation. À garder absolument dans vos favoris ! Si vous préférez une solution desktop, PDF24 Creator est une bonne option, les fichiers restent sur votre machine.
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À très vite, l’équipe Helop
