Mai, c’est des ponts et des bosses, des temps longs et des temps courts qui se succèdent — temps de travail, temps de rencontres… Bref, c’est parfois le bazar. Mais quel joyeux bazar ! Bienvenue à bord de l’HELOP Express de mai 😉
On a entendu compter… jours fériés, ponts, week-ends prolongés et journées de solidarité… qui tombent tantôt un lundi, tantôt un jeudi… restons concrets et décryptons une de ces curiosités du monde du travail qui ressurgit chaque année : le lundi de Pentecôte, alors travaillé ou chômé ?
Et profitons de traverses entre deux ponts, d’espaces pour avancer et échanger. Nous vous partageons des amorces efficaces de conversation à glisser élégamment lors de vos prochaines rencontres, et un outil discret pour auditer votre profil LinkedIn (un réseau de qualité commence rarement par une vitrine négligée).
Côté portraits, vous ferez la connaissance de Maël, consultant CPO (stratégie produit et IA) qui orchestre avec maestria les projets structurants, puis de Laurence et Optima Carbone, qui transforme l’empreinte des entreprises en levier actionnable. Deux expertises, une même exigence : faire avancer, sans bruit inutile.
Le soleil joue encore à cache-cache, mais l’élan, lui, est bien là. Bonne lecture et si nos chemins se croisent sur un salon ce mois-ci, on discutera avec ou sans amorcent des promesses du mois de mai !
L’équipe Helop 🌞
Infos utiles sans blabla
📢 Vous êtes freelance ou dirigeant ? Cette actu vous concerne directement.
Lundi de Pentecôte, 25 mai 2026 : travaillé ou pas ?
Bonne question et la réponse n’est pas la même pour tout le monde ! En 2004, il a été créé une journée de solidarité pour financer la branche autonomie de la Sécurité sociale. Cette journée travaillée permet de soutenir des actions en faveur des personnes âgées ou handicapées (aides individuelles, financement des MDPH, des établissements et services médico-sociaux…).
Le lundi de Pentecôte est bien historiquement un jour férié, mais « jour férié » ne veut pas dire automatiquement « jour chômé ». Voici comment ça marche en clair :
- Pour les salariés : une journée de travail supplémentaire non rémunérée.
- Pour les employeurs : le versement de la Contribution Solidarité Autonomie (CSA) au taux de 0,30% de la masse salariale.
C’est l’entreprise qui décide. Par un accord collectif ou à défaut par l’employeur après représentation de l’instance de représentation du personnel.Elle peut aussi décider d’offrir la journée, alors elle est rémunérée en plus tout en étant non travaillée, voire choisir une autre journée dans l’année.
Vous voulez faire le pont ? Rien ne vous en empêche, sous réserve d’accord de votre employeur, en posant un congé, un RTT ou un congé sans solde.
Service-public.gouv.fr
Le Saviez-vous Express : 5 questions pour networker sans forcer
On est tous passés par là : un verre à la main, face à un inconnu, et le silence qui s’installe. Voici 5 questions qui font vraiment parler.
« Qu’est-ce que vous aimez dans votre activité ? » « Vous travaillez sur quoi en ce moment ? » La question qui fait briller les yeux. Ça invite à raconter une histoire, alors laissez les autres parler de leur passion, ils se souviendront de vous.
« Quel est votre plus gros défi en ce moment ? » Direct, inattendu, et efficace. Tout le monde a un défi à raconter et vous apprenez l’essentiel en 30 secondes. Bonus : vous savez tout de suite si vous pouvez aider.
« Ce qui vous différencie vraiment de vos concurrents, c’est quoi ? » La question qui fait réfléchir et valorise votre interlocuteur. Elle révèle sa proposition de valeur… et souvent, elle surprend même celui qui répond !
« Vous participez souvent à des événements networking ? » Idéale pour prolonger la conversation naturellement et découvrir les bons events à ne pas rater dans votre secteur ! Ou « Qu’est-ce qui vous a amené ce soir ? » Deux secondes, et vous savez déjà si la personne cherche un client, un partenaire ou juste les petits fours.
« Vous avez rencontré quelqu’un d’intéressant ce soir ? » La question qui fait sourire, détend l’atmosphère et débouche souvent sur une mise en relation spontanée.
Le vrai secret ? Posez des questions, écoutez vraiment et laissez les autres parler. Le réseau se construit dans les deux sens !
Bougeons ensemble !
🚀 Ce qu’il s’est passé ce mois-ci
Finale départementale, Trophées Émergence
Une belle vague d’énergie entrepreneuriale a animé La Rochelle ! Plus de 800 chefs d’entreprise, acteurs économiques et représentants des collectivités réunis à l’Espace Encan pour la finale des Trophées Émergence, organisée par la CCI Charente-Maritime.
Start-ups innovantes, reprises d’entreprises, initiatives territoriales… 5 entreprises du territoire récompensées pour leur créativité, leur croissance et leur impact local. Des parcours qui font du bien à voir ! L’équipe Helop était là pour partager cette belle soirée et soutenir l’entrepreneuriat sous toutes ses formes. Et bravo aux lauréats !
Indépendant et salarié, c’est possible !
Dans le cadre de la Quinzaine de la création organisée par la Région, Gwenaël était au UP! Le carré des entrepreneurs à Royan pour la journée « Entreprendre autrement ». Comprendre pour qui le portage salarial est fait, comment calculer son retour financier et quels en sont les avantages. Une session interactive, des échanges concrets et des participants repartis avec des réponses claires.
Forum « Entreprendre Autrement » à La Rochelle
Organisé par La Fabricothèque et la Mission Locale, ce mini-forum a réuni partenaires et une cinquantaine de porteurs de projet autour des nouvelles façons d’entreprendre, un terrain qu’on connaît bien !
Gwenaël représentait Helop pour parler portage salarial avec, en bonus, le témoignage d’Émilie Preira, consultante avec nous depuis 2021 et ambassadrice de premier choix, qui a partagé son parcours avec beaucoup d’authenticité. Concret, inspirant, et utile pour celles et ceux qui veulent se lancer… sans s’immatriculer !
Soirée Prestige « Parlons Cash » – CJD au Pallice Palace
Helop était partenaire de cet événement pas comme les autres. 500 participants pour bousculer leur relation à l’argent et le moins qu’on puisse dire, c’est que le sujet a été traité sous tous les angles ! Deux interventions complémentaires :
- Christian Junod pour déconstruire nos représentations : « Ils étaient tellement pauvres… qu’ils n’avaient que de l’argent. »
- Nans Thomassey & Guillaume Tisserand-Mouton alias Mouts, connus avec leur émission Nus & Culottés, pour nous prouver qu’on peut aller très loin avec presque rien… tant qu’on a l’essentiel. Et pour ceux qui se posent la question : oui, ils étaient habillés ce soir-là !
Place ensuite au cocktail et au réseautage, toujours le bon moment pour prolonger les discussions et faire de nouvelles rencontres.
📅 Et bientôt… Retrouvez-nous le :
- Jeudi 07 mai : Matinale APEC, bilan et prévisions sur l’emploi cadre
- Jeudi 23 avril : Indépendant et salarié, c’est possible ! Helop x UP! Le carré des Entrepreneurs
- Mardi 19 mai : Entrepreneurs, osez vous entourer ! CPME17
- Mardi 26 mai : Questions pour un patron ! Soirée Placéco
- Jeudi 28 mai : Digital Night, spéciale métiers du numérique – Digital Bay
- Mercredi 03 juin : (Session d’info en visio) Indépendant et salarié, c’est possible !
- Mardi 09 juin : La créativité au cœur de l’économie – Boost’Éco Royan
- Jeudi 18 juin : La Fabricothèque, Être une femme et entreprendre
Des personnes qui comptent
🎙️Interview Express
Maël YANG, en portage salarial avec Helop !
Product & AI Builder (Chief Product Officer en mission)
Ma mission :
J’aide les équipes à trouver le plus court chemin vers la réalisation de leurs missions.
#Curieux compulsif #Allergique à l’inutile
Mon message :
Le virage de l’IA : vaut mieux anticiper que de le subir.
Et si vous étiez…
Un animal ?
Le poulpe. Trois cœurs, huit bras, capable de résoudre des problèmes en parallèle et de changer de couleur sans perdre son identité. Comme un Product qui jongle entre tech, business et utilisateurs.
Un plat ?
La galette bretonne. Apparence simple, variantes à l’infini, façon traditionnelle ou déstructurée, et breton d’origine !
Un objet ?
Un carnet et un terminal ouvert sur Claude. L’un pour penser lentement, l’autre pour exécuter vite.
Une couleur pour représenter Helop ?
Le bleu clair, c’est la couleur de la mer, de la rigueur et du soin (de l’attention portée aux adhérents).
🎙️Interview Express
Laurence & Thomas, OPTIMA CARBONE
Optima Carbone, en quelques mots ?
- Cabinet de conseil en transition écologique, OPTIMA CARBONE accompagne de façon positive et personnalisée les organisations dans leur stratégie de développement durable, transition écologique et décarbonation.
- Laurence THIBAUD et Thomas VERGNAULT forment un duo complémentaire à votre service !
Votre mission ?
- Rendre visible l’empreinte environnementale invisible de nos activités.
Et, votre approche ?
- Écoute, pragmatisme, pédagogie, co-construction, professionnalisme.
Quelques chiffres ?
- Plus de 50 clients accompagnés !
- Des plans de transition opérationnels conduisant en moyenne à plus de 4% de baisse d’émissions de GES par an.
Avez-vous l’esprit sportif ?
- Vive les sports nature pour se reconnecter à notre environnement !
Un conseil à partager ?
- Prendre 10 minutes pour estimer son empreinte carbone individuelle sur https://nosgestesclimat.fr/ et visualiser ses leviers d’action !
Des idées qui font du bien !
Le coup de boost express pour votre profil LinkedIn 🔍 Audit-profil.com est un outil simple et gratuit qui analyse votre profil LinkedIn en quelques minutes grâce à l’IA.
Le principe ? Téléchargez le PDF de votre profil LinkedIn, lancez l’audit, et recevez une note avec en plus des conseils concrets pour améliorer votre attractivité : titre, résumé, mots-clés, cohérence du personal branding…
Idéal pour les consultants, les freelances et les dirigeants qui veulent maximiser leur visibilité sans y passer des heures. Testé et approuvé par la team Helop et autant vous dire qu’on a du travail !
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À très vite, l’équipe Helop
